Признаки Рейнина СЭИ (Дюма):
Дюма воспринимает действительность как последовательность событий. Он видит мир как поток перемен, в котором каждое событие влияет на следующее.
Он чувствует непрерывный процесс изменений и активно адаптируется к ним. Дюма склонен реагировать на происходящее, но может не обращать внимания на детали, так как его внимание сосредоточено на движении и динамике событий.
Дюма в оценке ситуации выделяет то, чего в ней не хватает. Например, «Погода неплохая, на небе нет облаков».
Он часто замечает отсутствие чего-то важного в ситуации и может сосредотачиваться на этом недостатке. Например, он может сказать, что ситуация хороша, но в ней не хватает какого-то элемента или улучшения, чтобы она стала идеальной.
Предпочитает утвердительный, уверенный стиль общения, часто информирует или констатирует факты.
Дюма общается доверительно, спокойно, старается создать комфортную атмосферу: «Вот тебе удобно», «Вкус тебе нравится», «Не слишком горячо». Его речь направлена на поддержку и уверенность собеседника, а не на выяснение деталей.
Для Дюма важна цель и желаемое состояние. Путь к этой цели может меняться, но он всегда стремится к итоговому результату.
Дюма часто действует с целью достичь какого-то результата, но его способы и методы могут меняться в зависимости от ситуации. Он может не осознавать, как он идет к цели, но всегда ищет её достижение.
Дюма стремится получить новые эмоциональные впечатления. В общении с людьми он старается либо ввести их в нужное эмоциональное состояние, либо сам подстраивается под них.
Взаимодействуя с людьми, Дюма всегда стремится к эмоциональной связи. Он может быстро менять своё поведение в зависимости от настроения собеседника, влияя на их чувства и создавая необходимую атмосферу для общения.
Дюма сосредоточен на процессе и стремится довести его до конца, не прерываясь. Он не отделяет себя от происходящего, и ему трудно переключаться между задачами.
Он максимально концентрируется на одном процессе и может быть полностью поглощен текущим делом. Если процесс прерывается, ему трудно вернуться в тот же ритм, поскольку он не отделяет себя от выполнения задачи.
Дюма, реализуя свои интересы, объективно оценивает ресурсы и в случае нехватки может уступить или отказаться от части своих намерений. Он часто «даёт фору» партнёрам.
В совместных делах Дюма может мягко уступать, если понимает, что это поможет сохранить гармонию или результат. Он не всегда стоит на своём и может уступить, если это не сильно повлияет на его личные интересы.
Дюма в новой ситуации использует только ту информацию, которая есть на данный момент. Он не опирается на прошлый опыт и считает, что невозможно предусмотреть все возможные нюансы.
Когда он сталкивается с новыми обстоятельствами, он не пытается оперировать старым опытом, а ориентируется исключительно на текущую ситуацию. В этой ситуации он действует по мере необходимости, не особо переживая о возможных последствиях.
Для Дюма нормальным состоянием является расслабленность. Он мобилизуется для выполнения задач непосредственно в момент их начала. Важным этапом является обсуждение и обдумывание процесса.
Дюма обычно не торопится с действиями и предпочитает хорошенько обдумать ситуацию и обсудить её перед тем, как приступать к делу. Он ценит комфорт в работе и может отказаться от выполнения задачи, если условия не подходят.
Дюма в своих суждениях ориентируется на отсутствие единственного правильного решения, а также склонен проводить сверку понятий. Он быстро может сблизить психологическую дистанцию с другими людьми.
В общении с другими Дюма часто проводит уточнения, чтобы избежать недоразумений. Он ценит возможность пообщаться на равных, не опираясь на формальные рамки. При этом быстро сближается с людьми и способен создать непринужденную атмосферу.
Дюма воспринимает людей через их индивидуальные качества, не обращая внимания на социальные или групповые особенности.
Он не основывает своё отношение к людям на их принадлежности к какой-либо социальной или профессиональной группе, а оценивает их как уникальных личностей, ценя их качества и индивидуальность.