(советчик)

Интуитивно-этический экстраверт (ИЭЭ)

2. Творческая (продуктивная) – этика отношений

3. Ролевая (нормативная) – волевая сенсорика

5. Суггестивная (внушаемая) – сенсорика ощущений

8. Фоновая (демонстрирующая) – этика эмоций

1. Программная (базовая) – интуиция возможностей

4. Болевая (мобилизационная) – структурная логика

6. Активационная (референтная) – деловая логика

7. Ограничительная (наблюдательная) – интуиция времени

Гексли — живой, любопытный и легко увлекающийся экстраверт, который видит мир как поле возможностей и интересных людей. Он быстро схватывает суть, замечает мотивы и потенциал окружающих, легко адаптируется к изменениям и любит свободу без жёстких рамок.

Для Гексли мир — это огромный поток интересных тем, людей и возможностей, которые он стремится исследовать. Он хочет понять суть вещей и людей, соединяя отдельные фрагменты информации, чтобы разобраться в их мотивах. Гексли — прирожденный психолог, который искренне интересуется людьми, рассматривает каждого нового как уникальный феномен. Он чувствует потребность исследовать всё вокруг, искать смысл в деталях.

Гексли предпочитает жить гибко и изменчиво. Он не любит строгую организацию, часто меняет планы и предпочитает не ставить долгосрочных целей. Гексли тяжело воспринимают слишком длинные и громоздкие теоретические выкладки и схемы, им легче ухватить суть теории, не вникая в нее слишком глубоко.

Гексли ценит комфорт, но сам не всегда умеет создать нужные условия. Он любит, когда о нем заботятся, и с радостью принимает внимание со стороны. Со временем он учится различать различные физические и сенсорные восприятия — вкусы, запахи, текстуры.

Гексли умеет выражать эмоции, которые подходят к ситуации, и может легко подстраиваться под окружающих. Его настроение может не быть искренним, так как он скрывает свои чувства и демонстрирует оптимизм даже в трудные моменты. Он способен быстро переходить от одного состояния к другому в зависимости от ситуации.

Хорошо воспринимает окружающий мир как множество возможностей.
Легко находит мотивацию и внутренние мотивы людей.
Быстро улавливает суть различных ситуаций.

Легко адаптируется к изменениям и переменам в жизни.
Может действовать творчески и импровизировать в разных ситуациях.

Высоко ценит комфорт и создает уют там, где возможно.
Имеет способность адаптироваться к новым ощущениям и восприятиям.

Легко адаптируется к эмоциям окружающих.
Может проявлять нужные эмоции в нужное время.

Из-за эмоциональной гибкости может казаться неискренним.
Иногда скрывает свои настоящие чувства, чтобы соответствовать ситуации.

Может теряться в слишком объемной или сложной теории.
Не всегда понимает необходимость углубленного анализа, предпочитая схватывать суть.

Сложно придерживаться четкого расписания или планов.
Склонен откладывать важные дела до последнего момента.

Может не всегда справляться с организацией собственного комфорта.
Бывает зависим от внешней заботы.

Восприятие мира

Организация жизни

Быт и комфорт

Эмоциональная сфера

Гексли ценит свободу и независимость. Он не выносит жестких структур и рамок, предпочитая гибкость и возможность проявлять себя творчески. Его ценности могут меняться в зависимости от внешних обстоятельств и норм, включая гендерные и социальные нормы.

Гексли стремится выглядеть успешным и профессиональным, часто интересуется новыми схемами заработка или технологиями. Однако ему трудно доводить дела до конца, особенно если работа скучная и рутинная. Он склонен откладывать задачи и работать в условиях цейтнота.

Гексли умеет находить общий язык с людьми, в том числе с теми, кто закрыт для общения. Прирожденный психолог. Искренне интересуется людьми, увлекается ими, рассматривая каждого нового человека как интересный феномен. Он активно помогает разрешать конфликты и налаживать отношения. Несмотря на свою внешнюю легкость и ветреность, Гексли привязывается лишь к небольшому кругу близких людей.

Стремится к независимости и свободе в выборе.
Гибкость в принятии решений и отношении к ценностям.

Интересуется инновациями и новыми возможностями.
Легко адаптируется к изменениям в работе.

Легко находит подход к любому человеку.
Хорошо справляется с конфликтами и налаживанием отношений.

Может казаться поверхностным или непостоянным в отношениях.
Привязанность ограничена кругом близких людей.

Может испытывать трудности с соблюдением жестких рамок и предписанных норм.
Порой ему сложно придерживаться устойчивых моральных принципов.

Трудно доводит дела до конца.
Не любит выполнять рутинную работу и часто откладывает задачи.

Миссия и ценности

Работа и реализация

Общение с окружающими

Логика (Л) — Этика (Э):
этик — ориентирован на эмоции, чувства, отношения

Интроверт (И) — Экстраверт (Э): экстраверт — ориентирован на внешний мир, взаимодействие и динамику

Сенсорика (С) — Интуиция (И):
интуит — ориентирован на абстрактное, возможное, идеи и будущее

Рационал (Р) — Иррационал (Ир): иррационал — гибкий, спонтанный и более адаптирован к изменениям

Дихотомии ИЭЭ (Гексли)

ЧЭ (суггестивная, внушаемая)

Гексли сильно зависит от своих чувств и ощущений, такая информация и вещи притягивают ее, дают наполнение — вкусы, запахи, текстуры.

Пример: Он может наслаждаться новыми вкусами или ароматами, принимает такую заботу от других людей и ждет ее.

Сенсорика ощущений

Функции по модели А

БЛ (программная, базовая)

Обладает мощной интуицией, направленной на восприятие возможностей, он быстро видит, какие пути могут открыть новые горизонты.

Пример: Гексли может взглянуть на человека и сразу понять, какой опыт и ресурсы тот имеет, и как этот человек может быть полезен в будущем.

Интуиция возможностей

БЭ (ролевая, нормативная, тренируемая)

Гексли способен воздействовать на окружающих через свою физическую активность и волевое поведение, но не постоянно.

Пример: может организовать активное мероприятие, вдохновив других на выполнение физических задач или вызовов.

Волевая сенсорика

ЧЛ (ограничительная, наблюдательная, контролирующая)

Гексли не любит работать в условиях строгих ограничений и планировать долгосрочные цели, что связано с его слабой интуицией времени.

Пример: может запланировать несколько дел, но не всегда учитывать, сколько времени им нужно на выполнение.

Интуиция времени

БИ (активационная, референтная)

Гексли интересуется схемами заработка и эффективными способами получения ресурсов, но его отношение к делу не всегда организовано.

Пример: Гексли может увлечься новой бизнес-идеей, но не довести её до финала — лучше всего в этом помогают ему люди, которые с сильной функции деловой логики.

Деловая логика

БС (фоновая, демонстративная)

Гексли часто демонстрирует эмоции окружающим, однако делает это неосознанно, подстраиваясь под ситуацию.

Пример: даже находясь в плохом настроении, может общаться с людьми на позитивной волне, что заставляет окружающих чувствовать себя хорошо.

Этика эмоций

ЧИ (болевая, мобилизационная)

Гексли испытывает сложности с восприятием жестких структур и логических схем.

Пример: Когда сталкивается с длинными отчетами или сложными схемами, он теряет интерес и начинает чувствовать себя некомфортно, предпочитая более гибкий подход.

Структурная логика

ЧС (творческая, продуктивная)

Гексли обладает выдающимися навыками в построении и поддержании личных связей.

Пример: может мгновенно почувствовать, что человек в депрессии, и предложить нужную поддержку, адаптируя свою манеру общения под его настроение.

Этика отношений

Признаки Рейнина для Гексли (ИЭЭ)

признак

поведение

Гексли воспринимает мир как набор различных ситуаций и объектов, которые он стремится исследовать и понять. Хотя его восприятие мира ориентировано на возможность новых открытий, он может иногда воспринимать окружение как статичное.

Гексли может наслаждаться моментами, когда всё вокруг стабильно, например, при общении с определённой группой людей, где он чувствует, что всё остается неизменным и спокойным.

признак

поведение

Гексли, как негативист, склонен выделять те моменты, которые отсутствуют в ситуации, или фокусироваться на том, что могло бы быть улучшено. Его внимание часто привлекает то, чего не хватает.

Например, если Гексли находится на вечеринке, он может отметить, что атмосфера хорошая, но в ней чего-то не хватает, например, более ярких разговоров или определенного типа музыки.

признак

поведение

Утверждающая, вдохновляющая речь, с акцентом на идеи и эмоции.

Гексли говорит живо и увлечённо, делится мыслями и вдохновением: «Это отличная идея! Представь, как здорово получится! Мы можем попробовать вот так». Он не столько спрашивает, сколько заражает собеседника энтузиазмом и поддерживает разговор своими утверждениями.

признак

поведение

Гексли — это типичный тактик, который ценит гибкость и последовательность в действии, но не слишком зацикливается на конечной цели. Он может менять планы в процессе и адаптироваться к новым обстоятельствам.

Вместо того чтобы чётко придерживаться долгосрочных целей, Гексли чаще сосредоточен на том, как двигаться дальше в процессе, подстраиваясь под изменения.

признак

поведение

Гексли стремится создавать эмоциональную атмосферу и влиять на эмоциональное состояние людей. Он активно использует свои эмоции, чтобы вовлечь собеседников в нужное состояние или подстроиться под их эмоции.

При общении с людьми Гексли может изменить атмосферу, чтобы помочь другим расслабиться или наоборот, поднять дух. Он мастерски переключает внимание собеседников на эмоции, создавая нужное настроение.

признак

поведение

Гексли легко переключается между несколькими задачами, не оценивая процесс в полной мере. Он способен быстро начать новый проект, но ему сложно сосредоточиться на одном, если нет быстрого результата.

Гексли может начать новый разговор или проект, не завершив предыдущий, и часто подводит промежуточные итоги, если не видит четкого завершения или результата в своих действиях.

признак

поведение

Гексли проявляет упрямство, когда решает добиться чего-то. Он может использовать различные ресурсы, чтобы достичь своей цели, несмотря на препятствия.

Если Гексли решит, что что-то ему нужно, он будет искать способы добиться этого, иногда игнорируя советы других и упорно идя к своей цели, независимо от сложности.

признак

поведение

Гексли — беспечный тип, который часто действует, не опираясь на прошлый опыт или долгосрочные прогнозы. Он доверяет текущей ситуации и считает, что не всё можно предусмотреть заранее.

Когда Гексли приступает к новой задаче или встрече, он действует, исходя из того, что есть в моменте, не перегружая себя анализом прошлого опыта или деталями, которые могут быть не столь важными в данный момент.

признак

поведение

Рассудительный

Гексли бывает рассудительным, ему нужно время для обдумывания и подготовки к действию. Он предпочитает спланировать процесс, прежде чем начать, и может замедлить действия, если не чувствует должного стимула.

Гексли не спешит начинать новые проекты, если они не имеют четкой структуры или не соответствуют его представлению о комфортных условиях. Он может отложить действия, пока не почувствует, что подходящее время пришло.

признак

поведение

Гексли, будучи объективистом, пытается увидеть объективную картину, несмотря на свою склонность к субъективным эмоциям. Он пытается оценивать людей и ситуации с позиции «общих закономерностей».

Гексли может интересоваться историей человека, его прошлым, чтобы оценить ситуацию более объективно, несмотря на свою эмоциональную вовлеченность в процесс.

признак

поведение

Аристократ

Гексли может воспринимать людей как представителей определенных типов или групп. Он склонен классифицировать людей по определенным признакам, порой ориентируясь на внешнее поведение и общие стереотипы.

Он может делать выводы о человеке, исходя из того, к какой группе тот принадлежит, например, говоря: «Он типичный представитель творческой личности» или «Все они такие!»

Малые группы

Рассудительные
Гексли в рамках своей квадры — это тип, который ценит обдуманные решения, хотя в его случае это скорее гибкость мышления, чем строгость и последовательность, как у Штирлица. Он не склонен действовать импульсивно, но его решения и подходы могут быть более интуитивными, чем рациональными. Вместо того чтобы следовать строгому плану, Гексли предпочитает разбираться в ситуации по мере ее развития, учитывая эмоции окружающих и собственные впечатления. 

Объективисты (серьёзные)
Хотя Гексли часто полагается на интуицию, его объективность проявляется в том, что он стремится понять мотивы людей и видеть реальную картину их отношений. Это помогает ему разбираться в людях, даже если он не всегда руководствуется логическими анализами. Гексли оценивает поведение других через эмоциональные объективные критерии — что важно для него в людях, так это искренность и открытость.

Аристократы
Гексли проявляет аристократичность в том смысле, что оценивает людей через их индивидуальные качества, а не по их социальному статусу. Он склонен видеть каждого человека как уникальную личность с собственным набором ценностей и подходов к жизни. Вместо того чтобы судить людей по внешним признакам или принадлежности к социальным группам, Гексли оценивает их по тому, что они собой представляют в реальной жизни — их эмоциям, отношениям, поступкам.

Группа стилей коммуникации: Страстные - этики-экстраверты

Гексли воспринимает общение как динамичное взаимодействие, в котором важен эмоциональный обмен. В личной жизни он стремится к искренности и активно проявляет инициативу, иногда даже в ущерб логике. В отношениях Гексли часто играет роль инициатора, стремясь наладить связь с человеком, завоевывая его внимание. В случае разногласий, он будет искать эмоциональную близость и заинтересованность партнера, стараясь изменить его взгляд или отношение.

Группа гендерных установок: Инфантильные - интуиты-рассудительные

Гексли может обладать инфантильной склонностью в отношениях, ценя заботу, внимательность и психологическую подстройку со стороны партнера. Он ориентирован на эмоциональную близость, и в отношениях предпочитает партнеров, которые могут предоставить поддержку и заботу. Гексли не любит давления и грубых ласк, предпочитая мягкость и внимание.

Клубы: Гуманитарии - этики-интуиты

Гексли подходит в клуб гуманитариев с ярко выраженным интересом к человеческим отношениям и индивидуальности. Он стремится глубже понять внутренний мир людей, а не просто формальные нормы и правила. В его жизни важен этический аспект, стремление быть полезным и вовлеченным в вопросы человеческой природы. Гексли может быть успешным в профессиях, связанных с психологией, консультированием, или даже в искусстве, где он может выразить свои эмоции и переживания.

Стили планирования: Группа Свободного планирования - беспечные иррационалы

Гексли, как беспечный иррационал, предпочитает свободный стиль планирования, не привязываясь к жестким графикам или детализированным планам. Его жизнь часто носит элемент импровизации, он предпочитает жить по ходу событий, ориентируясь на текущие возможности. Такой подход позволяет ему быть гибким и быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, однако это может также приводить к частым переменам планов и откладыванию дел до последнего момента.

Стимульные группы: Группа Уникальности - интуиты-экстраверты

Гексли, как интуитивно-экстравертированный тип, ориентирован на уникальные и нестандартные задачи, всегда ищет новые перспективы и возможности. Его цель — не просто решить задачу, а найти интересные и оригинальные подходы. Он стремится расширять свои горизонты, исследовать новое и необычное. Это делает его увлеченным и вдохновленным на задачи, которые выходят за рамки стандартных решений и требуют креативного подхода.

Темпераментные группы: Гибко-разворотливые - иррациональные экстраверты

Гексли относится к гибко-разворотливым экстравертам, он не привязан к фиксированным схемам поведения и легко адаптируется к новым обстоятельствам. Его восприятие мира переменчиво, и он легко реагирует на изменения, будь то внутренние настроения или внешние обстоятельства. Он может быстро переключаться с одной задачи на другую, адаптируясь к новому ритму жизни и работы. Этот тип отличается от холериков тем, что его внутреннее спокойствие позволяет ему быстро восстанавливаться после эмоциональных вспышек.

Группы аргументации: Дипломаты - иррациональные этики

Гексли, как представитель иррациональной этики, может не всегда придерживаться строгой логики в своих аргументах, предпочитая исходить из эмоциональных и этических соображений. Он может менять свою точку зрения, если ситуация требует гибкости, и это будет зависеть от его восприятия окружающих. В аргументации он использует эмоциональные окраски, ссылаясь на свои чувства и переживания, что может восприниматься как неопределенность или уход от прямого ответа.

Группы стрессоустойчивости: Стрессоустойчивые

Гексли, как стрессоустойчивый тип, может легко справляться с эмоциональными трудностями, потому что он хорошо понимает свои чувства и умеет их контролировать. В условиях стресса он способен быстро переключиться и восстановить нормальное состояние. Стрессы для него часто не кажутся чем-то экстраординарным, так как он умеет адаптироваться к изменениям. Это делает его склонным к позитивному восприятию ситуации и поиску путей для решения проблем.

Профессии для ИЭЭ — Гексли «Исследователь возможностей и человеческих мотивов»

Психология, консультирование и работа с людьми

Почему:
Гексли — прирождённый человековед с сильной интуицией возможностей (Ne) и этикой отношений (Fi).
Он легко понимает мотивы людей, раскрывает их потенциал, создаёт доверие и помогает находить решения.

Бизнес, управление проектами и производство

Почему:
Штирлиц мыслит системно и прагматично. Он видит, как улучшить процессы и сделать работу максимально рациональной.
Для него бизнес — это порядок, организация и чёткие показатели.

Управление рестораном, отелем и сервисом

Почему:
Штирлиц — сенсорик, для которого важен комфорт, порядок и внешний вид.
Он умеет управлять залом, следить за чистотой, скоростью и качеством обслуживания.
В сервисе он создаёт атмосферу профессионализма и надёжности.

Финансы, менеджмент и продажи

Почему:
Штирлиц работает точно, аккуратно и системно. Он умеет управлять цифрами, данными и людьми одновременно.
В продажах убеждает логикой и уверенностью, не играя на эмоциях.

Управление персоналом и организация работы команд

Почему:
Штирлиц умеет организовать коллектив так, чтобы все знали свою роль и работали слаженно.
Он создаёт атмосферу стабильности и уважения, где ценятся профессионализм и результат.

Сфера событий и организации процессов

Почему:
Штирлиц — человек процесса. Он умеет держать всё под контролем и предусматривать детали.
На мероприятиях он — тот, кто знает, где что должно лежать, кто за что отвечает и когда включить свет.

Прикладные и практические профессии (сенсорная направленность)

Почему:
Сенсорика даёт Штирлицу практичность и вкус к реальному результату.
Он умеет работать руками, глазами и логикой одновременно.
Его мир — это порядок, качество и конкретика.

Профессиональный спорт и физическая подготовка

Почему:
Штирлиц — энергичный сенсорик с волей, дисциплиной и высокой работоспособностью.
Он достигает успеха через регулярность, выносливость и самоорганизацию.
Женщина этого типа — сильная духом, целеустремлённая, умеющая держать форму и вдохновлять примером.

Итог